OBS De Linde
Op obs De Linde wordt gewerkt vanuit een teamgecentreerde arbeidsorganisatie, waarin teams samen verantwoordelijk zijn voor het onderwijs aan de leerlingen die aan hen zijn toevertrouwd. Die sterke samenwerking zorgt voor energie, vertrouwen en werkplezier bij professionals – en dat is dagelijks merkbaar voor de leerlingen. Leerlingen krijgen les van leerkrachten die goed op elkaar zijn afgestemd, met plezier voor de groep staan en samen blijven verbeteren. Dit zorgt voor rust, duidelijkheid en continuïteit in het onderwijs. In een positieve en veilige sfeer durven leerlingen zichzelf te zijn, groeien zij in zelfvertrouwen en worden zij écht gezien. Zo draagt het teamgerichte werken niet alleen bij aan werkgeluk, maar ook aan gelukkige, betrokken en gemotiveerde leerlingen. Niet voor niets ontving de school dit jaar het Klassewerkplek-predicaat: een prestatie om trots op te zijn!
Gerelateerde artikelen
Wat mag je verwachten van het onderzoek naar werkgeluk?
oktober 2025
Misschien heb je al eens gelezen over Klassewerkplek, maar weet je niet goed wat je je moet voorstellen bij een onderzoek dat werkgeluk meet. In deze blog geven we antwoord op al je vragen. En we beginnen met de belangrijkste… Waarom werkgeluk meten? Ied
Werkgeluk zorgt voor minder uitval: de harde cijfers achter zachte factoren
september 2025
Ziekteverzuim is een hardnekkig probleem in het onderwijs. Leraren vallen vaker uit dan in andere sectoren en de verzuimduur is de afgelopen 2 jaar toegenomen. Dat kost geld – € 811 miljoen op landelijk niveau – maar nog belangrijker: het zorgt voor minder
Van net niet naar twee keer op rij Klassewerkplek – het succesverhaal van De Bongerd
mei 2025
Basisschool De Bongerd in Leusden doet al vier jaar mee met het Klassewerkplek-onderzoek. Sinds twee jaar mogen ze zich ook officieel Klassewerkplek noemen. Niet dat dat het doel was, ze wilden vooral bouwen aan een fijne, professionele werkomgeving. En da